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                首页 / 人才资源 / 学院师资队伍简⊙介

                学院师资队伍简介

                    学院高度重视师资这时候队伍建设,建立了“以二级学院①为管理重心,以教♀师为办学主体,以学生哈哈你为育人中心”的管理运行机制,建立了学院两级管理【体制,通过内培外引、多措并举,不断加强师资队伍建设,强化了竞■争激励机制,优化了师资队伍结构。经过ω多年来的建设和发展,新豪门国际娱乐□ 托普信息技术职业学院已形成了一支数量与办学规模相适应、水平与学科专业建设相适应、素质与培养目标相适应的结构优化、富有活力、敬业爱岗、具有创新精神和团队精神,适应高等职『业教育发展需要的“双师型”师资队伍。

                    学院专任教█师中有享受国务院政府特殊津贴的专家、国家级教学名▼师;有省部级表彰的优秀教师和先←进个人、省级教学名师、新豪门国际娱乐省有突出贡◣献优秀专家;有新豪门国际娱乐╳省专家评审(评议)委员会委员委员;有新豪门国际娱乐省高职高专精品教材建唐韦会为他设工作专家、国家和新豪门国际娱乐省计算机学会专◤业委员会专家、中国高等职业教育教学研究▽会专家;有国家、省市行业协会专家及成员和具有丰富的企业实践经〗验的高级技术人才等专△家和优秀人才。其中,具有教授、副教授、高级工自然是因为孙树凤程师等高级职称教师占专任教⊙师总数的30%,具有中级职称教师占专任@教◎师总数的39%;具有硕士以上学位教师占前段时间专任教师总数的35%;“双师型”教师占专任教师总数的30%。